راهنمای کامل برای آشنایی با طراحی داخلی اداری

· طراحی داخلی اداری مینیمال

برخی از کارفرماها برای طراحی داخلی اداری، سبک مینیمال را ترجیح می‌دهند. زیرا ویژگی اصلی این سبک، سادگی و کاربردی بودن آن است. این سبک از طراحی برای محیط‌های اداری کوچک مناسب است. زیرا در آن هر چیزی سر جای خود قرار دارد و محیط مرتب است.

· طراحی داخلی اداری نئوکلاسیک

طراحی نئوکلاسیک سبکی از طراحی داخلی، مابین سبک سنتی و مدرن است. در این سبک از طراحی، از متریال‌های متنوع مانند سنگ، آینه و فلز استفاده می‌شود.

نکات مهم در طراحی دکوراسیون اداری

طراحی دکوراسیون اداری باید توسط افراد باتجربه و حرفه‌ای انجام شود که با تمام اصول و ویژگی‌های طراحی اداری آشنایی داشته باشند. زیرا کار طراحی بسیار حساس است و هر گونه نقص در انجام آن منجر به شکست در رسیدن به اهداف پروژه می‌شود و هزینه کارفرما برای انجام آن هدر می‌رود. 

در صورتی که کار طراحی داخلی اداری توسط افراد بی‌تجربه انجام شود و نیازهای کارکنان تامین نشود، بهره‌وری شرکت یا سازمان کاهش پیدا می‌کند.

یکی از نکات مهمی که در طراحی داخلی اداری باید مورد توجه قرار بگیرد، استفاده از تجهیزات و لوازم بادوام و مقاوم است. زیرا با این کار، ماندگاری و طول عمر آن‌ها افزایش پیدا می‌کند و کارفرما بعد از مدتی مجبور به تعویض وسایل یا بازسازی فضای اداری نخواهد بود.

همچنین باید دقت داشته باشید یکی از الزامات اساسی در محیط کار، طراحی فضایی برای استراحت یا غذا خوردن پرسنل است. با به رسمیت شناختن نیاز کارکنان به استراحت و طراحی فضایی مخصوص با استفاده از مبلمان مناسب، می‌توان احساس رضایت کارکنان را افزایش داد و از این طریق بهره‌وری را بالاتر برد.

بخش‌های مهم در طراحی دکوراسیون اداری

یکی از سوالات متداول درباره طراحی داخلی اداری، میزان وسعت یا بخش‌های مختلف آن است. در یک پروژه طراحی اداری باید اتاق مدیریت، اتاق کارکنان، اتاق جلسات، محل استراحت و صرف غذا و سرویس‌های بهداشتی، طراحی یا بازسازی شوند.

نکته مهمی که در طراحی بخش‌های مختلف باید در نظر گرفته شود، برنامه‌ریزی برای آینده فضای اداری است. به عبارت دیگر اقدامات طراحی باید به شکلی انجام شود که در آینده امکان گسترش آن فراهم باشد. 

مراحل طراحی دکوراسیون داخلی اداری

طراح داخلی که مسئولیت طراحی و اجرای یک ساختمان اداری را به عهده می‌گیرد باید کار خود را به صورت مرحله به مرحله جلو ببرد تا بتواند با دقت تمام، جزئیات را در نظر بگیرد و به تمام انتظارات و نیازهای کارفرما پاسخ دهد.

به همین منظور بهتر است ابتدا متراژ فضای مورد نظر اندازه‌گیری شده و سپس طرح کلی طراحی داخلی، پیاده شود.

یکی از اقدامات مهم برای طراحی داخلی اداری، در نظر گرفتن بودجه کارفرما است. پس طراح باید متناسب با انتظارات کارفرما و بودجه‌ای که در اختیار دارد، طراحی داخلی را انجام دهد. بهتر است بعد از آماه شدن طرح اولیه، کارفرما و طراح درباره آن با هم تبادل نظر کنند تا نواقص احتمالی برطرف شود.

بعد از تایید طراحی اولیه و برآورد هزینه اجرا، نوبت به کارهای اجرایی طراحی داخلی می‌رسد. در صورتی که تمام این موارد در طراحی داخلی اداری رعایت شود، رضایت کارفرما در پروژه جلب می‌شود و تمام اقدامات بدون تلف شدن زمان و هزینه انجام خواهد شد.

هزینه طراحی داخلی اداری چقدر است؟

یکی از عوامل بااهمیت در طراحی داخلی اداری، هزینه آن است. برای اینکه بتوانیم هزینه طراحی داخلی را برآورد کنیم باید به بررسی تمام عواملی بپردازیم که بر آن تاثیر می‌گذارد. موارد زیر مهم‌ترین عواملی است که هزینه طراحی داخلی اداری را تحت تاثیر قرار می‌دهد:

·   تاثیر متراژ در هزینه طراحی داخلی فضای اداری

یکی از عوامل اصلی که بر قیمت طراحی داخلی تاثیرگذار است، متراژ ساختمان است. هر چقدر فضای مورد نظر بزرگ‌تر باشد، هزینه طراحی هم بیشتر می‌شود. زیرا لازم است طراح داخلی، زمان بیشتری برای انجام کارهای طراحی و اجرا صرف کند. از طرف دیگر، در فضاهای با متراژ بزرگ‌تر به مصالح و تجهیزات بیشتری نیاز داریم.

·  تاثیر کیفیت مصالح در هزینه طراحی داخلی ساختمان اداری  

طراح داخلی می‌تواند از مصالح و متریال‌های متنوعی برای طراحی قسمت‌های مختلف استفاده کند. قاعدتا وقتی از مصالح باکیفیت و مرغوب برای کفپوش، دیوارپوش یا طراحی سقف استفاده می‌شود هزینه طراحی داخلی هم بالاتر می‌رود.

البته پیشنهاد ما به کسانی که قصد طراحی داخلی دارند این است که از مصالح باکیفیت و مرغوب استفاده کنند تا طول عمر آن‌ها بالا باشد و بعد از مدتی کوتاه مجبور به بازسازی نباشند.